玩偶姐姐

公司理念

方针体系図

創業の精神を原点に、TODAグループの存在意義を「” 喜び”を実現する企業グループ」と定義しています。未来ビジョン颁齿150は、創業150周年に向けた目指す姿であり、経営戦略や行動指針は、その実現への重要な価値観です。われわれの共通言語であるブランドスローガンのもと一丸となって、不確実な経営环境を乗り越え、持続的成長を目指してまいります。

玩偶姐姐グループの理念体系を示した図。最上位にミッションとして「企業の存在意義?長期的かつ普遍的な使命」、存在意義として「TODAグループグローバル?ステートメント “喜び”を実現する企業グループ」を配置。その下にビジョンとして「未来ビジョン颁齿150」と「価値のゲートキーパーとして、協創社会を実現する」を掲げている。さらにバリューとして、中央にブランドスローガン「Build the Culture. 人がつくる。人でつくる。」を置き、経営戦略として「長期経営戦略」「中期経営计画2027」、行動指針として「グループ公司行动宪章」「人財コンピテンシー」を配置。最下層のアイデンティティでは、すべての基盤となる組織風土?DNAとして「TODAイズム(創業の精神)」を示し、これらが積み上がって公司理念を構成する関係を表している。

グローバル?ステートメント

"喜び"を実现する公司グループ

  • お客様の満足のために
    私たちは、確かな技术力と多彩な人財力で、お客様との最良のパートナーシップをつくります。
  • 夸りある仕事のために
    私たちは、社员をはじめ现场に携わる一人ひとりが、强い责任感と情热をもって仕事に取り组める职场をつくります。
  • 人と地球の未来のために
    私たちは、時代の変化と社会の課題に真摯に向き合い、环境に配慮した安心?安全な社会をつくります。

未来ビジョン CX150

~Corporate Transformation toward TODA Group 150th~

社会や人々の価値観が変化し、公司に求められる役割も変わっていく中で、罢翱顿础グループは情报や価値のこれまでにない组合せを実现し、パートナーとのアグリゲーションを通じて新たな価値を创造してまいります。

中期経営计画

TODAグループの「中期経営计画2027」は、未来ビジョン颁齿150実現に向けた第2フェーズです。「見極め、つなぐ。?発散から結束、価値の最大化へ?」をテーマに掲げ、建設事業の深化と戦略事业の相乗効果を推進します。独自の突出価値を創造し、社会に貢献し続けるロードマップをこちらからご確認ください。

『見極め、つなぐ』 ~発散から結束、価値の再構築へ~ 中期経営计画2027

公司行动宪章

私たち玩偶姐姐グループは「社长现场训」の精神を基盘とした公司行动を実践し、ビジョンの実现を目指します。

社长现场训

一、今日一日无駄をはぶき亲切を旨としよい仕事を致しましょう
一、今日一日期限には絶対遅れない様心掛けましょう
一、今日一日誓って事故を起さ无い様注意致しましょう

以上遂行の為常に研鑽怠らず吾人の技术を最高度に導く様努力致しましょう

制定 2003年12月25日
改定 2018年4月1日

公司行动宪章

1.安心で良质な建设物およびサービスの提供

私たちは、イノベーションを通じて、品质と安全性に優れた建設物?サービスを提供し、社会的課題の解決と持続可能な社会の実現に取り組んでいきます。

2.顾客?社会との信頼関係

私たちは、顾客?社会に対して、建设物?サービスに関する适切な情报提供、诚実なコミュニケーションを行います。

3.職場环境の充実

私たちは、玩偶姐姐グループ各社及び協力会社の従業員等、広く関係する人々のゆとりと豊かさの実現を目指し、健康と安全に配慮した働きやすい环境を確保すると共に、多様性と人格?個性を尊重し、資質?能力を最大限発揮できる職場环境を実現します。

4.社会への贡献

私たちは、国内外を问わず、公司の利益と社会の利益を调和させ、「良き公司市民」としての役割を积极的に果たします。

5.情报の开示、ステークホルダーとの対话

私たちは、公司情报を正确かつ公正に适时开示し、公司をとりまく幅広いステークホルダーと建设的な対话を行います。

6.地球环境への配慮

私たちは、企業活動の全領域で环境との共生に努め、より良い环境の創造と保全に向けた取り組みを積極的に行います。

7.法令の遵守等

私たちは、国内外の法及びその精神を遵守すると共に、すべての人の人権を尊重し、社会的良识のもと、诚実かつ适切に行动します。

8.公正かつ适正な取引

私たちは、独占禁止法等を遵守し、公正、透明かつ自由な竞争及び适正な取引を行うと共に、政治?行政との健全かつ正常で透明な関係を维持します。

9.危机管理の彻底

私たちは、市民生活や公司活动に胁威を与える反社会的势力の行动、テロ、サイバー攻撃、自然灾害等に备え、组织的な危机管理を彻底します。

10.率先垂范

経営トップは、本宪章の精神の実现が自らの役割であることを认识し、率先垂范の上、协力会社を含めた管理指导、社内体制の整备を行うと共に、万一本宪章に反するような事态が発生したときは原因究明、情报开示にあたり、自らを含め责任を明确にして、再発防止策を彻底するものとします。

ブランドスローガン

これからの時代の企業は、新しい技术や知見を活用した価値の提供をさらに高く求められていきます。その中で当社グループは、暮らしや社会のあり方の急激な変化の中で人々に満足や安心を提供していくことをより重要な責務と捉え、これまで以上に「人」に配慮した企業姿勢を大切にしてまいります。

Build the Culture. 人がつくる。人でつくる。

玩偶姐姐グループ ロゴマーク

玩偶姐姐グループ共通のロゴマークです。デザインコンセプトは「Orchestrating Innovation」で、多様な図形(=個性?アイデア)の集合体によって「玩偶姐姐」の「戸」を形成し、新しい価値が生まれてくる期待感を表現しています。また、漢字の「戸」をモチーフとしたことによってオリジナリティを高めるとともに、日本発のグローバル企業に向けてクオリティやホスピタリティなどの感性価値を大切にする意志を込めています。構成色は「TODA BLUE(ライトブルー)」「TODA RED(オレンジレッド)」「TODA GREY(シルバーグレー)」の3色で、それぞれ「先進の技术」「创造と挑戦」「协调と共生」を表しています。

先進の技术

TODA BLUE

创造と挑戦

TODA RED

协调と共生

TODA GREY

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