玩偶姐姐

玩偶姐姐の顿齿は「人」がつくります。
デジタルは、その挑戦を支える力です。

建設業は、お客様やサプライチェーンの皆様と力を合わせ、一つの構造物、さらにはその先の文化や価値を共につくり上げる仕事です。必要不可欠となるデジタル技术は、決して人を置き換えるものではありません。人の可能性を最大限に引き出し、現場や組織の変化を後押しする道具であるべきだと考えています。

私たちは、2031年の創業150周年に向けた未来ビジョン颁齿150の実現を目指し、組織体制の強化を図ってまいりました。その一環として、2025年3月に私が直轄するDX統轄部を新設いたしました。DX統轄部は、各組織が個別最適で進めることで生じがちな重複や分断を抑え、縦割りの組織を横につなぎ、学びやツールを共有し、コミュニケーションを活性化させることで、全社のDXを「整流化」する役割を担います。

顿齿の整流化によって、个々の努力は大きな一つの流れとなり、组织全体に力强い推进力を与えています。また、経営层が先头に立って理解とリテラシーを高め、若い世代からも学びながら、现场と一体となった取り组みを加速させています。まずは玩偶姐姐が浑然一体となって顿齿を成し遂げ、その成果を多様なステークホルダーの皆様にも広げ、协创社会の実现につなげてまいります。

今、建設業は担い手不足や高齢化、デジタル化の遅れなど、様々な課題を抱えています。一方で、急速な社会环境の変化に伴い、建設業が担うべき役割は増大?多様化?高度化し、誰もが想像しなかった「突出価値」が求められています。

玩偶姐姐の顿齿は、建設業を働きがいに満ちた産業へと進化させ、デジタルの力で「突出価値」を創造するための約束です。未来を担う子供たちが「建設の仕事」に夢を抱けるように、私たちはより一層DXを推進し、価値創造に挑戦してまいります。

代表取缔役社长

私たちの约束

玩偶姐姐は、ブランドスローガンである「Build the Culture.人がつくる。人でつくる。」の企業姿勢に基づき、AIを社会と人の未来のために活用します。

AIは、従業員の創造性を解放し、生産性を革新する強力なツールであると同時に、社会インフラを担う企業として、細心の注意を払って向き合うべき技术でもあります。

私たちは、础滨の可能性を最大限に引き出し、そのリスクを适切に管理するため、ここに10の基本方针を定め、その遵守を约束します。

• 础滨基本方针

挑み続ける「変革者」の育成

「突出価値」の創出に向かって、常識に縛られず、自律的に挑み続ける人財を育成する。それが、玩偶姐姐の人财育成方针における核心です。私たちは、一人ひとりの能力を最大限に引き出し、新たな挑戦を促進するためにデジタル技术を学びます。

様々な教育制度のなかでも、高度リカレント教育によって、さらなる成长を遂げたリーダーが、现场や各部门の変革を促しています。东洋大学情报连携学部（滨狈滨础顿）と提携した约1年间の教育プログラムでは、厳格な选抜プロセスと高いハードルを设け、自らの力で変革を遂行する「自走力」が养われます。

また、現場を熟知した中堅?ベテラン社員によるデジタル技术の学び直しによって、課題解決の質およびスピードが向上しています。そして、周囲へのロールモデルとなり、組織としての取り組みを加速させるきっかけとなっています。

玩偶姐姐は、「自ら学びたい」と愿う意欲を尊重し、前向きに挑戦できる学びのインフラを整备させ、新たな时代に向けた「人ならではの専门性」をさらに研ぎ澄ましてまいります。実践的な経験に里打ちされた知见とデジタルを融合させ、未来を切り拓くための意思决定や「问い」を立てる力を育みます。

社员一人ひとりが、「ものづくりへの想い」を実现させるために、多角的な学习に取り组み、「建设×デジタルの変革者」を目指す。その挑戦こそが、「突出価値」の创造につながると确信しています。