玩偶姐姐

• 概要
• メリット
• 事例

人口減少による人手不足や労働者の多様化が進む中、従業員の健康やウェルビーイングに注目が集まっています。そのような中、当社では、自社施設であるTODA BUILDINGや筑波技术研究所内で、オフィスで働く人々の健康増進やウェルビーイング向上に向けた取り組みを行っております。

• 生产性の向上
• オフィス空间の満足度向上
• メンタルヘルスの改善や病欠日数の减少
• オフィス価値の向上（取り组みを実施していないオフィスと比较し、高赁料、长入居期间）

TODA CREATIVE LAB

TODA BUILDING内にある当社のオフィス「TODA CREATIVE LAB」では、「人が活きる場」をコンセプトに、執務者の健康性?快適性と生産性?創造性の両立を目指したオフィスデザインを行いました。

主な取り组み

• 緑と开放性：屋外バルコニーと一体となった空间づくり、执务室にグリーンを豊富に配置
• 音环境：音环境のゾーニング、会議室の遮音性を技术研究所で検証
• 运动の促进：コア阶段、フロア阶段で上下阶をつなぐループ动线により、自然な移动を后押し

上记のような取り组みが评価され、奥贰尝尝认証では最高ランクの「プラチナ」を取得しました。

グリーンオフィス栋

つくば技术研究所内にある研究所員のオフィス「グリーンオフィス栋」では、ZEB、カーボンマイナス※1とウェルビーイングの向上を目指し、様々な取り組みを実施しています。

主な採用技术?取り組み

• バイオフィリックデザイン※2を取り入れた内装?外装
• サーカディアンリズムに合わせた照明制御システムの採用
• 运动促进イベントの実施
• ヘルスケアに関する情报提供

上记のような取り组みが评価され、奥贰尝尝认証では最高ランクの「プラチナ」を取得しました。
また、執務者の心身の健康をアンケート等で確認し、採用した技术や取り組みが、健康?ウェルビーイングにどのような影響を与えているかを検証しております。

• ※1
  施设のライフサイクル（施工から运用解体まで通じて）全体の颁翱2排出量を、再生可能エネルギーの利用や木材?树木の活用による低减効果によって実质的にマイナスにする考え方
• ※2
  バイオフィリア（人が持つ、自然とつながりたいという本能的な欲求）の概念に基づき、自然の要素を取り入れたデザイン

• TODA BUILDING

  オフィスビル（事务所?庁舎）

  东京都

  

• 2026.02.03

  玩偶姐姐オフィス「TODA CREATIVE LAB」がWELL認証 最高ランク「プラチナ」を取得

• 2024.03.22

  グリーンオフィス栋において「WELL認証」の「プラチナ」を取得

• 一覧に戻る