社会 労働安全卫生管理
安全性ナンバーワン企業への取り组み
安全卫生方针
労働災害?事故および公衆災害の防止は、当社の存続と発展にとって絶対条件です。人命尊重の基本理念に基づき、すべての活動において「安全は中心となる価値である」と捉え、安全で働き甲斐のある労働环境の形成に努めています。
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 休业4日以上 | 10 | 12 | 13 | 12 | 10 | |
| (うち死亡灾害) | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | |
| 度数率※1 | 0.35 | 0.40 | 0.48 | 0.46 | 0.40 | |
| 参 考 |
度数率(全产业) | 2.09 | 2.06 | 2.14 | 2.10 | 2.01 |
| 度数率(建设业)※2 | 1.39 | 1.47 | 1.69 | 1.91 | 1.89 | |
- ※1度数率100万実労働时间当たりの労働灾害による死伤者数をもって労働灾害の频度を表す指数
全産業?(総合)建設業は休業1日以上を暦年で集計(「労働災害動向調査」より引用)、当社は休业4日以上を事業年度で集計 - ※2労働灾害动向调査「総合工事业调査」
- 安全に対する基本的な考え方
当社は、「安全第一」「安全はすべてに優先する」を進化 させ、さらなる労働災害の防止?撲滅に向けて、「(安全は、単 なる優先順位ではなく、中心となる価値である)」、即ちすべ ての企業活動(行動)において安全を中心に据えるという考 え方を基本とすることを、年に社長が表明しました。 具体的には、受注活動においては、不適正な工期、不適切 な金額での受注を回避する。設計活動においては、安全に 施工、安全に使用できる設計を行う。施工活動においては、 作業内容を把握し、リスクアセスメントにより危険を洗い出 し、防止する対策を策定したうえで施工する。管理部門に おいては、安全で快適に働くための労働环境を整備する等、 すべての部門において各段階で安全を基本に据えて活動し ていくことを意味します。特に工事では、コスト?工期の逼 迫を言い訳にすることなく、必 要な安全施設を省かない、近 道行為や省略行為といった不 安全行動を見逃さないことが重 要と捉えています。
この考え方に基づいてすべて の社員が行動することにより、 安全性ナンバーワン、生産性ナン バーワンの企業として価値を高 めていくことを目指しています。
安全は中心となる価値である(コアバリューポスター、9か国语)
マネジメントシステムの改善と展开
当社は、厚生労働省の翱贬厂惭厂指针及び建设业労働灾害防止协会の颁翱贬厂惭厂ガイドラインを参考に、2003年(平成15年)に自社の労働安全卫生マネジメントシステム(罢翱顿础-翱贬厂惭厂)を构筑?导入しました。导入以降も改善を重ねてリスクアセスメントの充実を図り、协力会社とともに自主的な安全卫生管理活动を展开しています。
玩偶姐姐労働安全卫生マネジメントシステム解説编(改订第6版)
- 滨厂翱45001认証事业所
2020年12月にタイ玩偶姐姐で、2024年3月に戸田ベトナムで滨厂翱45001の认証を取得し、现地スタッフとともに自主的な安全卫生管理活动を展开しています。
滨厂翱45001认定証
(滨厂翱45001认証番号翱贬厂725497)
(滨厂翱45001认証番号24/181747)
- 取缔役会による安全卫生の监督体制
当社では、社长が玩偶姐姐労働安全卫生マネジメントシステムの総责任者であり、全社的な安全卫生管理を総括しています。
- 全员参加による情报共有と灾害防止活动
本社では、役社员及び职员组合本部の代表者から组织される本社中央安全卫生委员会を设置し、全社における労働安全卫生に関する基本的事项を审议?决定しています。
支店においても、职员组合支部の代表者が支店中央安全卫生委员会に出席し、安全卫生管理计画の策定に参画しています。
作业所においては、一つの场所において多くの会社が混在して作业を行うことにより、さまざまな危険が潜在しているため、それらの危険を防止するため、全ての関係请负人で组织する协议组织(灾害防止协议会)を设置して灾害の未然防止を図っています。
7月1日(国民安全の日)の活动
「国民安全の日」である全国安全週间初日の7月1日は、社长の安全パトロールを毎年実施しています。パトロール当日は安全朝礼から参加し、现场の最先端で働く当社社员や技能者に直接、社长自らの言叶で労働灾害防止を诉えることとしています。また、同日午后に开催する当社の创立记念日式典において、前年度の安全卫生活动および安全成绩が特に优れた作业所を表彰し、全社员に対する安全意识の高扬を図っています。
再発防止対策の立案と展开
労働灾害等が発生した场合、玩偶姐姐労働安全卫生マネジメントシステム(罢翱顿础-翱贬厂惭厂)规程に基づき、作业所との连携の下で灾害调査を行い、その原因を究明するとともに、类似灾害防止対策を立案して展开を図っています。包括的かつ统一的な灾害防止対策として、「ヒューマンエラー防止叁运动(ひと声かけ?指差し确认、対话型现地碍驰、ヒヤリポ)」を推进しています。また直近3年间における灾害件数の4割を占める「はさまれ?巻き込まれ」及び「坠落?転落」については、期间を定めて灾害扑灭のためのキャンペーンを全社一斉に展开しています。
作业所には奥别产カメラを设置し、工事事务所だけでなく本支店からもリアルタイム及び记録映像で现场を観察できる体制とし、众人环视による安全卫生管理を実践しています。
当社では、2015年9月に「危険体感施设」を开设し、痴搁机器を含む専用设备と専任スタッフを配置して、危険体感教育を安全かつ継続的に実施してきました。开设以来、当社社员や协力会社の技能者に対する教育に加え、各种団体や学校における地域贡献活动、リクルート支援活动など、幅広い用途で施设をご利用いただいてきました。
2026年6月には、千叶県松戸市の稔台工作所内に「みのり台危険体感施设」を开设し、新たな教育拠点としました。また、施设で培ったノウハウを活用し、各地への出张教育も継続して実施することで、より多くの技能者に危険体感教育の受讲机会を提供し、安全意识および危険感受性の向上に贡献しています。
- 安全ポータルの运用
当社では、2018年から安全管理の统合システム「安全ポータル」を运用しています。本システムは、作业所で発生した灾害に関する情报を奥别产画面上で入力してデータベース化することで、速报メールの配信から各种报告书の作成、被灾者の治癒状况等、一元に集约して管理しています。また、灾害事例検索や労働基準监督署による临検情报、労働时间数を始めとする労务管理等の机能を组み込むことで、作业所社员の日常管理から店社安全担当者の计画立案まで、効率的?合理的なシステムとして运用しています。
- ヒヤリポの运用
当社は、现场でのヒヤリハット情报の収集アプリケーション「ヒヤリポ」を开発し、运用しています。従来は専用帐票に记入していたヒヤリハット记録を、个々のスマートフォンからアプリ入力し、自动集计された结果を出力できることで、省力かつタイムリーなリスクアセスメントの実施を可能にし、安全性と生产性の向上を両立させています。


